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关于推进我校“五个思政”工作的通知

发布者: [发表时间]:2019-04-12 [来源]: [浏览次数]:

各二级单位:


为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,持续贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,切实加强和改进我校思想政治工作,加快推进开放大学、优质高职校建设,根据《湖北广播电视大学(湖北科技职业学院)2019年推进“五个思政”实施方案》(鄂电大党委发〔2019〕12号),现就落实“五个思政”通知如下:


一、坚持基本原则


(一)坚持育人导向。全面统筹学校人才培养各方面的育人资源,推动知识传授、能力培养与理想信念、价值理念、道德观念的教育有机结合,建立健全系统化育人长效机制。


(二)坚持遵循规律。遵循思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律,把握师生思想特点和发展需求,创新工作载体,激活学校思想政治工作内生动力。


(三)坚持问题导向。聚焦重点任务、重点群体、薄弱环节,强化优势、补齐短板,着力因材施教,着力破解学校思想政治工作存在的问题。


(四)坚持协同联动。落实主体责任,建立党委统一领导,相关责任部门统筹协调,其他部门分工负责,全员协同参与的责任体系。加强督导考核,严肃追责问责,把“软指标”变成“硬约束”。


(五)坚持全员参与。全校各级组织、各单位、各部门及全体教职工都要把“五个思政”工作任务纳入职责范围。积极推进“五个思政”创新开展,努力构建全员、全过程、全方位“三全育人”的大思政教育体系。


二、细化工作责任


(一)学生思政要有特色。学工部、团委等部门要结合学校人才培养方案与“一院一特色”实际,找准“心理健康教育”、“就业指导”、“校纪校规学习”等切入点,使“五个思政”的建设有机融入学校整体的学生工作中,形成自己的亮点和特色。(牵头部门:学工部)


(二)教师思政要有风格。教师工作部、工会等部门要尊重教师的创造精神,充分发挥教师的主观能动性,支持教师在把思想政治教育元素有机融入课堂教学的过程中,体现教师的风格,增强吸引力和感染力。(牵头部门:教师工作部)


(三)课程思政要有特点。教务处、职院教务处等教学管理单位要充分挖掘和充实各专业课程蕴含的思想政治教育元素,提出指导意见,结合专业特点有机融入本专业建设,贯穿人才培养全过程。(牵头部门:教务处、职院教务处)


(四)学科思政要有品牌。思政课部要对标、对准学科建设,建强队伍、开展研究,打造“学科思政”品牌,逐步形成品牌效应。(牵头部门:思政课部)


(五)环境思政要有内涵。后勤服务集团、宣传部等部门要聚焦校园环境、养成环境、安全稳定环境、宣传舆论环境,坚持以文化人,提振师生精气神,提升学校软实力。(牵头部门:宣传部)


具体任务清单详见附件。


三、选准实施路径


(一)认真组织落实。“五个思政”是全校各单位和所有教职工的共同任务。各部门要明确责任,主动将“五个思政”纳入工作职责范围,切实有效推进。牵头部门将“五个思政”工作方案于4月30日前报送至宣传部邮箱hbddxcb@126.com,联系人刘捷,电话:875877987


(二)坚持以点带面。导学中心、职院各学院、开放教育学院、社区教育学院、公共课部等教学单位按照《湖北广播电视大学(湖北科技职业学院)2019年推进“推进五个思政”实施方案》要选择1-2门课程作为“课程思政”试点,工作方案于4月30日前报送至教务处、职院教务处并报宣传部备案;要及时总结经验做法,逐步全面推开,确保每一门课、每一名教师、每一个项目都能发挥好育人作用。


(三)统筹校院联动。学校通过召开工作推进会、现场会、交流会等多种形式,完善联动机制,促进交流学习。各党总支要将其列入组织生活的重要内容,强化党总支对”五个思政“的思想价值引领功能的把关作用。


(四)完善考评和激励机制。要把“五个思政”推进落实工作成效纳入年底目标考核;组织部要把推进“五个思政”情况纳入支部考核指标体系;全校各单位、各部门在涉及教师职务(职称)晋升和各类评优评先表彰中,要明确对“五个思政”的条件性要求。








                                       党委宣传部


                                     2019年4月11日