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湖北广播电视大学文明处室创建指导标准

发布者: [发表时间]:2019-05-16 [来源]: [浏览次数]:

湖北广播电视大学文明处室创建指导标准

类型

主要指标

指标描述

基本标准

领导班子

认真执行党的路线、方针、政策,带头遵守国家的法律、法规,积极落实学校党委行政决策部署。

领导班子理论学习有计划、有措施、有记录、有成果;坚持个人自学与集中研学相结合,以用导学,学以致用。

建立健全民主科学的领导决策运行机制;坚持党员领导干部民主生活会制度;班子团结,班子成员作风优良。

落实党风廉政建设责任制;积极参加学校反腐倡廉教育活动;主动开展反腐倡廉学习教育;在采购、招生、人员招聘、收费、对外办学办班、内部分配及经费管理等工作中依法依规,无违法违纪现象。

按照"五个基本"(健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障)、"七个体系"(组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系、考核评价体系)的目标要求,重视加强党的基层组织建设以及群团组织建设,各类组织健全,目标明确,发展有序,活动经常,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;积极创建服务型组织。

领导班子“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,教职工对班子总体满意率达85%以上。

文明创建

成立创建工作领导机构和工作专班,分工明确,任务具体,责任落实。

创建工作有规划、有计划、有制度、有载体、有活动、有品牌,有档案。

积极开展文明科室、文明班级、文明员工等细胞创建工作。

教职工广泛参与,对本单位文明创建工作的知晓率、支持率高于90%。

思想道德

教职工坚持两周一次政治学习或支部生活;利用重要事件、重要纪念日等经常开展爱国主义、集体主义和艰苦创业精神教育。

践行社会主核心价值观,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《湖北工业大学教师职业道德规范》,扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

积极开展爱校教育;踊跃参与节约型校园建设,切实培育勤俭节约之风,在节能、环保、倡导低碳生活等方面有切实措施,单位水电用量不超出学校下达的定额用量。

积极开展志愿服务和扶贫帮困献爱心活动。

积极开展法制宣传教育;教育督促师生遵守交通规则,无严重违反交通规则行为,杜绝酒后驾车行为。

文化建设

积极创建学习型单位,制定规划,完善措施,有针对性地开展读书学习活动,切实培育读书学习之风。

积极参与学校文体活动和校园文化研究、建设工作;组织开展具有自身特色的文化、体育、科普活动。

民主管理

工会、教代会、教授委员会等民主管理制度健全、完善,年终分配方案公正公开,师生员工合法权益得到保障。

建立单位领导与教职工交心谈心机制,注重人文关怀,关爱离退休同志,单位文明和谐。

业务工作

认真履行职责,积极进取,改革创新,科学管理,发挥自身特点和优势,主动作为,主要业务工作在同行业中处于领先地位。

单位各项规章制度健全、规范、科学、透明,工作运转有序高效;落实“首问负责制”“限时办结制”“服务承诺制”;推行党务公开、校(院)务公开、办事程序、基本信息公开;公布党政负责人邮箱,及时有效处理投诉。

环境卫生

积极开展爱国卫生运动,严格执行卫生管理制度,单位环境卫生好,卫生检查排名位居学校前40%。

交通工具不乱停乱靠、残渣废水不乱泼乱倒、各类物品不乱堆乱放,所属文体活动设施和文化宣传设施无毁损。

学生宿舍做到“三无”“三有” “四有”“四齐”“四净”(无违章使用电器行为、无易燃易爆物品、无使用明火行为;有寝室长、有值日表、有文明公约;床上衣被、生活用品、学习用品、家具摆放整齐;地面墙壁、桌面灯具、家具窗户及周围环境干净)。

坚持依法行政,廉洁高效,办事公道,决策民主,师生满意率高于85%。

示范标准

机关部门

坚持育人为本,院风、教风、学风优良,教学、科研和学科建设业绩突出,年度考核综合排名列教学单位前5。

教学单位

坚持服务中心,强化服务意识,提高服务能力和办事效率,师生满意率不低于85%。

教辅单位

单位工作获校级及以上奖励。

附加项目

加分项目

单位教职员工出现违纪违法行为,受到党纪、行政处分或被追究刑事责任的。

否决项目

单位师生员工因责任事故造成死亡、重大火灾等和参与“黄赌毒”的。

单位师生员工违反计划生育政策的。

单位师生员工参与法轮功及其他邪教组织的。

保密工作不落实,出现严重泄密事件的。

学生在考试中作弊、教师违反师德规范且造成恶劣影响的。